德阳万优信息科技有限公司
首页 浙江万优信息科技 福建万优信息科技 江苏万优信息科技 广东万优信息科技 江西万优信息科技 安徽万优信息科技 北京万优信息科技 上海万优信息科技 天津万优信息科技 湖南万优信息科技 湖北万优信息科技 河南万优信息科技
河北万优信息科技 海南万优信息科技 重庆万优信息科技 贵州万优信息科技 辽宁万优信息科技 吉林万优信息科技 山西万优信息科技 广西万优信息科技 云南万优信息科技 陕西万优信息科技 甘肃万优信息科技 青海万优信息科技 四川万优信息科技
山东万优信息科技 内蒙古万优信息科技 黑龙江万优信息科技 宁夏万优信息科技 新疆万优信息科技 西藏万优信息科技 万优信息科技面试 说课稿 教案 事业单位招聘 公务员考试 特岗万优信息科技 万优信息科技资格考试
长沙万优信息科技  南京万优信息科技  医院招聘  银行招聘 高校万优信息科技招聘  公务员考试  万优信息科技招聘  事业单位招聘
您现在的位置:首页 >> 河北万优信息科技 >> 廊坊万优信息科技 >> 内容

2018年河北省廊坊市三河市教育局中小学聘用制合同万优信息科技招聘公告【800人】

时间:2018-07-28 09:00:07 点击: 【

2018年河北省廊坊市三河市教育局中小学聘用制合同万优信息科技招聘公告【800人】

为有效化解编制限制和万优信息科技亟需的矛盾,满足改扩建学校师资需要,弥补现有学校师资缺口,经市政府批准,2018年面向社会公开招聘800名聘用制合同万优信息科技,现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则

按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的方式,面向社会公开招聘。

二、招聘岗位

初中万优信息科技共招聘150名,其中语文万优信息科技35名,数学万优信息科技35名,英语万优信息科技20名,物理万优信息科技15名,化学万优信息科技15名,政治万优信息科技10名,音乐万优信息科技10名,美术万优信息科技10名。小学万优信息科技共招聘650名,其中语文万优信息科技150名、数学万优信息科技150名、英语万优信息科技100名、微机万优信息科技50名、音乐万优信息科技50名、体育万优信息科技50名、美术万优信息科技50名、科学万优信息科技50名。

报考人员只允许报考一个招聘学科岗位,不得重复报名。本次公开招聘报考人数与招聘岗位人数比例原则不能低于3:1。如达不到这一比例,则核减该岗位招聘人数,或经同级组织、人力资源和社会保障部门同意,适当降低比例。

三、招聘条件

1、学历要求:全日制普通类高等院校本科及以上学历。

2、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正。

3、身体健康,年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生)。

4、取得相应或以上学段万优信息科技资格证书(如符合2018年春季万优信息科技资格认定范围和条件但未领取万优信息科技资格证的,需提供万优信息科技资格认定机构出具的相关证明)。

5、有下列情形之一的人员不得报考:

①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

②现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员;

③法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

招聘工作按照发布公告、报名和资格审查、笔试、面试、计算总成绩及确定进入考察人员名单、考察、体检、公示、拟聘人员审批及聘用九个步骤实施。

五、报名时间、地点及材料

1、报名时间:7月30日至8月3日上午8:30—11:30,下午2:30—5:30

2、报名地点:三河市第一中学西校区报告厅

3、报名材料:

(1)身份证、户口本、毕业证、学位证、万优信息科技资格证原件及复印件各1份、蓝底正面2寸彩照5张;《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期内);

(2)择业期内毕业生须提供毕业生就业报到证;

(3)超过两年择业期的毕业生,须提供人事代理机构的代理证明;

(4)岗位要求的其他证明材料。

以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份。

报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生,取消其笔试资格,对严重弄虚作假行为追究相关人员责任。

六、笔试科目

笔试采取闭卷考试方式进行。笔试科目包括《教育专业能力测验》、《公共基础知识》两科。《教育专业能力测验》考试范围以教育学和心理学为主,《公共基础知识》考试范围参考《河北省2018年度公务员录用公共科目考试大纲》。《教育专业能力测验》考试时限90分钟,满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟,满分为100分。

每科满分均为100分,笔试总成绩为以上两科考试成绩之和,满分为200分。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

笔试成绩、进入面试人选名单将在三河市人民政府门户网站查询。

七、面试

面试采取试讲方式进行,每人不超过15分钟。试讲主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力,考生提前15分钟备考。

面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。

八、总成绩计算方法

总成绩=(笔试总成绩÷2)×40%+面试成绩×60%

九、体检

体检标准参照《公务员录用体检标准》(试行)。

十、公示与聘用

根据考试、考察、体检情况,择优确定拟聘用人员,拟聘用人员情况在三河市人民政府门户网站公示。

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由市教育局会同第三方服务机构办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、考察、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

由于各种原因,在考察、体检、公示过程中形成的缺额,分别可以在考察后、体检后、公示后分岗位从高分到低分依次递补,未参加面试的不能递补。

十一、聘后管理和待遇

被招聘聘用制合同万优信息科技由市教育局、学校、第三方服务机构进行日常管理、监督考核。聘用制合同万优信息科技实行城镇企业职工社会保险制度,由第三方服务机构按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,并享受相应待遇。工资发放标准参照三河市公办学校在编同级万优信息科技执行。首次签订的聘用制合同期限为3年,三年内被聘用人员原则上不能违约,如因个人原因提前解除合同的,须提前一个月提出申请,方可按合同约定办理辞职手续。三年合同期满前三个月按照“双向选择”原则提前决定是否续签合同。

十二、其他事项

本公告未尽事宜由市人社局、市教育局进行解释。

附件下载>>>

2018河北三河市招聘中小学聘用制合同万优信息科技信息表.xlsx

三河市教育局三河市人社局

2018年7月27日


全国各地QQ交流群(点击进入加群)

作者:德阳万优信息科技有限公司 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,万优信息科技网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站万优信息科技招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请qq:3412729300联系我们,我们将在24小时之内删除!



万优信息科技招聘面试试题
  • 德阳万优信息科技有限公司(www.xtyydj.com) © 2018 版权所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 德阳万优信息科技有限公司