德阳万优信息科技有限公司
首页 浙江万优信息科技 福建万优信息科技 江苏万优信息科技 广东万优信息科技 江西万优信息科技 安徽万优信息科技 北京万优信息科技 上海万优信息科技 天津万优信息科技 湖南万优信息科技 湖北万优信息科技 河南万优信息科技
河北万优信息科技 海南万优信息科技 重庆万优信息科技 贵州万优信息科技 辽宁万优信息科技 吉林万优信息科技 山西万优信息科技 广西万优信息科技 云南万优信息科技 陕西万优信息科技 甘肃万优信息科技 青海万优信息科技 四川万优信息科技
山东万优信息科技 内蒙古万优信息科技 黑龙江万优信息科技 宁夏万优信息科技 新疆万优信息科技 西藏万优信息科技 万优信息科技面试 说课稿 教案 事业单位招聘 公务员考试 特岗万优信息科技 万优信息科技资格考试
长沙万优信息科技  南京万优信息科技  医院招聘  银行招聘 高校万优信息科技招聘  公务员考试  万优信息科技招聘  事业单位招聘
您现在的位置:首页 >> 江苏万优信息科技 >> 南通万优信息科技 群号:685211127 >> 内容

2019江苏南通市通州滨江新区幼儿园招聘公告(幼师6名)

时间:2019-06-12 09:22:58 点击: 【

2019江苏南通市通州滨江新区幼儿园招聘公告(幼师6名)

报名时间:6月11日~6月18日(上午8:30~11:00,下午2:00~4:30)

南通市通州滨江新区幼儿园是一所全日制的镇公办幼儿园。为更好地选拔优秀适岗人才,优化教职工队伍结构,提升教育水平,经通州区五接镇人民政府(滨江新区管委会)批准,向社会公开招聘滨江新区幼儿园工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

幼儿万优信息科技6名、保育员2名(女性)、专职会计1名。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,品行良好,身心健康、无不良嗜好、无精神方面疾病。

2.年龄:35周岁以下(1984年5月30日后出生)。有万优信息科技、保育、会计工作经验,且己参加社会保障的年龄可放宽至40周岁(1979年5月30日后出生)。

3.幼儿万优信息科技需具有大专及以上学历(师范类专业优先),并持有幼儿万优信息科技资格证书;保育员需具有高中及以上学历(有上岗证、师范类专业、有工作经验者优先);专职会计需具有大专及以上学历,并持有会计证(有5年以上会计工作经验者优先)。

4.凡在职幼教人员应聘,须经所在幼儿园同意(已离职的除外)。

5.尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。

三、报名方式、时间、地点和注意事项

凡符合招考条件的应聘者于6月11日~6月18日(上午8:30~11:00,下午2:00~4:30),携带下列材料到南通市通州滨江新区幼儿园园长室报名。报名时填写《报名登记表》,通州滨江新区幼儿园招聘委员会对照报名条件进行资格审查,并负责通知参加考试。

(1)个人简历一份;

(2)身份证原件及复印件;

(3)最高学历证书原件及复印件;

(4)应聘万优信息科技岗位提供幼儿万优信息科技资格证证书原件及复印件;

(5)普通话等级证书原件及复印件;

(6)近期二寸免冠正面照片2张;

(7)其他证明材料。

报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。通过资格审查人员名单将在报名结束后通知应聘者本人。

四、考试

万优信息科技、保育员考试分为笔试和面试,由通州滨江新区幼儿园招聘委员会统一组织。

(一)笔试

1.通过资格审查的应聘者到原报名处领取准考证,具体时间另行通知。时间、地点见准考证。

2.万优信息科技笔试内容及权重:

(1)学前教育专业内容:《学前教育学》《学前心理学》《幼儿园教育指导纲要》《幼儿园工作规程》《幼儿园管理条例》《江苏省学前教育条例》《3-6岁儿童学习与发展指南》等(占70%)。

(2)学前教育教材教法:幼儿园各年龄段的教学内容、各学科主要教学方法、活动设计与评析、教育教学现象的分析等(占30%)。

3.保育员笔试内容:幼儿保育知识。

4.笔试采取闭卷考试方式,总分为100分,60分为合格分数线。

(二)面试

1.凡参加面试者,均需到原报名地点领取面试考核通知,并凭面试考核通知、准考证、身份证参加面试。

2.万优信息科技面试内容及权重:

(1)依法教学(占20%);(2)微课(占35%);(3)技能展示(占45%,三个自选项目各占15%):钢琴演奏、唱歌、跳舞、简笔画,四个项目任选三种。其中,弹、唱、跳为自选曲目,简笔画为指定命题作画。自选项目在领取面试考核通知时确定,不得更改。

3.保育员面试内容及权重:

现场提问(占20%);实际操作(占60%);自选一项与教育教学相关的辅助技能进行展示(占20%)。

(三)总成绩计算

1.万优信息科技、保育员按笔试成绩40%、面试成绩60%的权重比例采用百分制计算总成绩,总成绩低于60分不予录用。

2.专职会计在符合报名条件的应聘者中选定,由通州滨江新区幼儿园招聘委员会统一组织面试,按面试成绩择优录取。

3.成绩将在通州滨江新幼儿园公告栏、“南通市通州区人民政府”网站进行公示。

五、体检和考察

1.在面试合格人员中,根据报考人员的总成绩,按照从高分到低分确定参加体检人员(综合成绩相同者,取面试成绩高者)。然后由通州滨江新区幼儿园招聘委员会统一组织体检,体检标准按照卫生部、教育部下发的《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》(卫生部教育部令第76号)和《关于调整申请认定幼儿园万优信息科技资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)执行,体检费用由个人承担。

2.体检合格者进入考察。考察工作由通州滨江新区幼儿园招聘委员会具体负责组织实施,重点考察应聘人员的政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。

六、公示和聘用

1.拟聘用人员确定后,在通州滨江新区幼儿园公示栏、“南通市通州区人民政府”网站公示五个工作日。

2.公示结束后,由通州滨江新区幼儿园核发聘用人员通知书,并与拟聘用人员签订试用期合同(试用期三个月)。聘用待遇依据滨江新区幼儿园相关规定执行。(不提供住宿)。经试用考核合格后签订正式聘用合同,办理五险一金。

3.本次招聘各阶段均实行有效递补。

4.应聘者在办理应聘手续前,必须与原单位解除一切劳动关系。

5.应聘者须在2019年6月30日前办结聘用手续,逾期作自动放弃处理。

七、纪律监督

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,南通市通州区五接镇纪委全程监督,同时接受社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据,一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

举报电话:68116238

八、本招聘公告由通州滨江新区幼儿园招聘委员会负责解释。

政策咨询电话:

0513-69815382陈老师陆老师13584648893钱老师

南通市通州区五接镇人民政府

2019年6月10日


全国各地QQ交流群(点击进入加群)

作者:德阳万优信息科技有限公司 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,万优信息科技网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站万优信息科技招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请qq:3412729300联系我们,我们将在24小时之内删除!



相关文章
万优信息科技招聘面试试题
  • 德阳万优信息科技有限公司(www.xtyydj.com) © 2019 版权所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 德阳万优信息科技有限公司